Minden év áprilisának negyedik csütörtökét a Lányainkat és fiainkat munkába vigyük napra tartjuk fenn. Ha szeretné, hogy gyermeke részt vegyen ezekben a szórakoztató tevékenységekben, először érdeklődjön az iskolájuknál, mivel ez egy nem hivatalos ünnep, amelyet nem minden körzet ismer el igazolt hiányzásként.
Tevékenységek fiatalabb gyerekeknek
Míg az ünnepekre vonatkozó irányelvek azt javasolják, hogy csak nyolc éves vagy annál idősebb gyerekeket vigyen magával, minden bizonnyal akár öt éves korig is hozhat magával, ha nem fenyegeti őket sérülés. Tartsa a munkahelyi időt néhány órában, ne egy egész napban, mivel a nyolc év alatti gyerekek figyelme kisebb.
My Profession Story Time
Válassz egy képeskönyvet, amely a karrieredhez kapcsolódik, és rendezz egy mesejátékot, ahol elolvasod a könyvet, majd kézműveskedsz. Ha a bűnüldözésben dolgozik, olvassa el Peggy Rathmanntól a Buckle tiszt és a Gloria című művét, majd színezze ki a gyerekeket, vágjon ki csillagokat, és írjon „köszönő” cetlit a rendőröknek, ahogy a történetben szereplő gyerekek tették. A gyártásban dolgozók elolvashatták a Splat the Cat I Scream for Ice Cream-et Rob Scotton karaktere alapján, majd kockákat és kézműves kellékeket adhattak a gyerekeknek saját minigyáruk felépítéséhez.
Előtte és Utána lista
A nap elején kérd meg a gyerekeket, hogy gondolják át, mi mindent csinálsz a munkahelyeden minden nap. A gyerekek egy óriási, szárazon törölhető táblára vagy jegyzettömbre írhatják ötleteiket. Miután megismerte a munkáját, kérje meg a gyerekeket, hogy készítsenek egy új listát arról, hogy valójában mit láttak vagy hallottak Öntől. Ez egy nagyszerű csoportos tevékenység, amelyet az összes dolgozó gyerek együtt végezhet, de lehet egyéni feladat is.
Logó újratervezés
Mutasd meg gyermekednek azokat a tárgyakat, amelyeken a céged logója szerepel. Magyarázza el, mit jelent az összes elem, és miért választották ezt a képet. Adj a gyerekeknek színező kellékeket, és kérd meg őket, hogy hozzanak létre egy új céglogót. Készítsen ezekből a logókból mágneseket, kulcstartókat vagy pólókat, majd küldje el minden gyermeknek emlékbe a látogatásuk után.
Office átalakítás
Sok modern munkahely szórakoztatóbb, aktívabb és hívogatóbb munkakörnyezetet kínál. Adjon a gyerekeknek néhány dekorációt, például posztereket és függőszalagokat, és szabadon uralkodjon egy közös helyiség, például az ebédlő, a fülke vagy a postaterem átalakításában. A szülők felügyelhetnek és segíthetnek a logisztikában.
Tevékenységek idősebb gyerekeknek
Vonja be a nyolc és tizenkét év közötti gyerekeket a tényleges napi feladataiba, például megbeszélésekbe, dokumentációkba vagy prezentációkba, hogy jó érzést adjon nekik arról, amit csinál.
Selfie Scavenger Hunt
Hagyja, hogy gyermeke utazzon a munkahelyen a mobiltelefonjával vagy a tiéddel, miközben az Ön által felsorolt személyekre vadászik. Amikor mindenkit megtalálnak, szelfit kell készíteniük, majd a szerkesztési lehetőségek segítségével ráírják a képre, hogy mi az illető feladata. Kérdezze meg az alkalmazottakat, mielőtt felveszi őket a listára, hogy felkészüljenek a sok mókás megszakításra.
Be- és kilépési interjúk
Amikor a gyerekek megérkeznek, találkozzanak személyesen egy felügyelővel egy álinterjún, ahol leírhatják képességeiket és azt, hogy miért szeretnének ott dolgozni. Mielőtt a gyerekek elutaznak a napra, gyűjtsd össze őket egy csoportban, hogy megosszák, mi tetszett nekik a legjobban, mi nem tetszett nekik a munkában, és milyen változtatásokat javasolnak.
Élő jelentés
Vegye fel a gyerekeket kamerákkal, és kérje meg őket, hogy interjút készítsenek különböző alkalmazottakkal munkájukról és a cégről. Kérje meg őket, hogy írjanak kérdéseket idő előtt, és hagyják jóvá őket a vezetőség egyik tagjával. Ezután segíthetnek a videókból egy rövid reklámfilmet összeállítani a céged számára. Tegye fel a hirdetést közösségi média csatornáira, hogy tartalmasabbá és szórakoztatóbbá tegye a tevékenységet.
Tini előtti hőmérséklet
Azelőtt, hogy gyermekét munkába hozná, hagyjon feljegyzéseket, mint ha valakinek, aki kitölti, miközben Ön szabadnapot tölt ki. A gyerekeknek el kell végezniük a feladatokat anélkül, hogy különösebb segítséged lenne, mielőtt hazamennének aznap. Próbáljon csak olyan információkat kínálni, mint például, hol találhatók bizonyos anyagok vagy személyek.
Sales Team Superstar
Ha az Ön munkája bármilyen típusú értékesítést foglal magában, tegye lehetővé és hívja ki gyermekét, hogy teljesítse az aznapi értékesítési célt. Írja le a célt egy célhőmérővel vagy hasonló képpel, hogy mutassa a nap folyamán elért haladást. Engedje meg, hogy bemutatkozzanak a vásárlóknak, és tegyenek meg mindent az értékesítésért, előzetesen csak egy rövid oktatással. Ajánljon díjakat céljuk különböző szintjeiért.
Mutasd be munkahelyi készségeidet
Ha elviszi gyermekét dolgozni, akkor több időt tölthet együtt, és megtanítja neki az Ön munkáját és szakmai készségeit, amelyekre a jövőben szüksége lehet. Használja ki ezt a lehetőséget, hogy bármilyen korú gyereket bevonjon a munkaerőpiacra, és segítse cégét családbarát hangulat megteremtésében.
