Ha szereted a számítógépes hardvereket vagy szoftvereket, az informatikai (IT) területen való munka ideális karrierút lehet számodra. A kódírástól a számítógépes kriminalisztikaig vagy a hálózatbiztonságig sokféle műszaki feladatot kell figyelembe venni. Fedezze fel az IT-karrierek és fizetések választékát, hogy megalapozott döntést hozhasson arról, hogyan valósítsa meg a technológia iránti szenvedélyét professzionális minőségben.
IT állások és fizetések (kezdőknek és azon túl)
Bár jó ötlet informatikai oktatást szerezni, ha ezen a területen szeretne dolgozni, sok informatikai munkakörhöz nem feltétlenül szükséges diploma. Egyes munkaadók előnyben részesíthetik vagy megkövetelhetik a formális oktatást, de sokukat inkább a készségek foglalkoztatják. Ha tapasztalatot szerez pályafutása elején informatikai szakemberként, belépő szintű szerepkörből magasabb beosztásokba léphet. A legtöbb informatikai állás bőven kínál előrelépési lehetőséget, amint azt a népszerű IT-munkák és fizetések alábbi listája is bizonyítja.
| Munkatípus | Pálya előtti fizetési elvárások | Senior-level fizetési elvárások |
| Számítógépes technikus | 29 000 $ | 55 000 $ |
| IT Help Desk | 34 000 $ | 66 000 $ |
| Call Center műszaki támogatás | 42 000 $ | 82 000 $ |
| Webfejlesztő | 43 000 $ | 103 000 $ |
| Rendszeradminisztrátor | 44 000 $ | 98 000 $ |
| Keresőoptimalizálási (SEO) elemző | 45 000 $ | 87 000 $ |
| Minőségbiztosítási (QA) tesztelő | 54 000 $ | 80 000 $ |
| Számítógép-programozó | 58 000 $ | 88 000 $ |
| Computer Forensics Analyst | 58 000 $ | 120 000 $ |
| Adatbázis-adminisztrátor (DBA) | 57 000 $ | 109 000 $ |
| Információbiztonsági elemző | 66 000 $ | 113 000 $ |
Számítógépes technikus
Ha szeret hardverrel dolgozni, számítógép-technikusként dolgozni remek informatikai szakma. Ez a fajta munka általában egy kiskereskedelmi helyen végzett számítógépek, nyomtatók, táblagépek vagy mobiltelefonok javítását jelenti, amelyeket az ügyfelek behoznak javításra. Ez magában foglalhatja azt is, hogy bemegy a vállalkozásokba vagy az ügyfelek otthonába, hogy helyszíni javítást végezzen. Akárhogy is, meg kell tudnia azonosítani, hogy mi a hiba a különböző típusú műszaki berendezésekkel, és el kell tudnia végezni a szükséges javításokat, miután megkapta az ügyfél jóváhagyását a továbblépéshez. A számítógépes technikusok átlagos belépő szintű fizetése körülbelül 29 000 dollár évente. A tapaszt alt számítógépes technikusok átlagosan valamivel több mint 55 000 dollárt keresnek évente.
IT Help Desk
Az IT help desk képviselői technikai támogatást nyújtanak az alkalmazottaknak és másoknak, akik a vállalat számítógépes rendszereit és szoftvereit használják. Például a főiskolák és egyetemek help desk-támogatást nyújtanak a hallgatóknak és az alkalmazottaknak. Ezek a munkák olyan dolgokat foglalnak magukban, mint a végfelhasználók kérdéseinek megválaszolása, valamint a berendezések és alkalmazások beállítása vagy frissítése. A kezdőknek van a legnagyobb esélyük arra, hogy egy nagy szervezetnél alkalmazzanak munkát, ahol több szintű help desk-képviselői munkakör is van, sokkal inkább, mint egy kis cégnél, ahol csak egy vagy két munkavállaló tölt be ilyen szerepet. Az átlagos éves fizetés a pályakezdő ügyfélszolgálati munkákért körülbelül évi 34 000 dollár. Körülbelül 66 000 dollár a felső szintű help desk munkákért.
Call Center műszaki támogatás
A szoftvereket és hardvert fejlesztő cégek jellemzően biztonsági mentést készítenek termékeikről műszaki támogatási szakemberekkel, akik telefonon vagy chaten segítenek az ügyfeleknek. Ezek a munkák nagyszerű lehetőséget kínálnak az informatikai területen való elinduláshoz. Segítenie kell a végfelhasználóknak és más ügyfélkapcsolattartóknak az IT-problémák elhárításában és megoldásában szóbeli vagy írásbeli kommunikáció útján. Néhány ilyen munkához fizikailag a vállalat telephelyén vagy egy olyan kihelyezett telefonos ügyfélszolgálaton kell dolgozni, amellyel a vállalat műszaki támogatást nyújt. Vannak olyan távoli munkák, amelyek lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy otthonról dolgozzanak. A call centeres műszaki támogatási állások esetében az átlagos éves kezdő fizetés körülbelül 42 000 USD. A vezető műszaki támogatási elemzők átlagosan 82 000 USD-t keresnek.
Webfejlesztő
A webfejlesztő cégek, a digitális marketing cégek és az e-kereskedelmi platformok általában házon belüli webfejlesztő csapatokkal rendelkeznek. Kezdő webfejlesztőként a csapat tapaszt altabb tagjaival való szoros együttműködésre leszel bízva. Ha különösen érdekelnek az olyan dolgok, mint a használhatóság és a design, keressen front-end webfejlesztői szerepköröket. Ha többet szeretne a funkcionalitásra összpontosítani, a háttérfejlesztés jobban megfelelhet. Akárhogy is, készüljön fel arra, hogy kezdetben sok időt tölt a kód tesztelésével és hibakeresésével, mielőtt a tapasztalatszerzés során bonyolultabb feladatokra (és magasabb szintű szerepekre) térne át. A belépő szintű webfejlesztők átlagos fizetése körülbelül 43 000 dollár évente. A vezető webfejlesztők több mint 100 000 dollárt keresnek évente.
Rendszeradminisztrátor
Ha számítógépes hálózatépítéssel szeretne foglalkozni, fontolja meg, hogy fiatal rendszergazdaként kezdjen hozzá. Ez előrelépést jelenthet a belépő szintű számítógépes technikusok és a help desk képviselői számára, valamint belépési pont azok számára, akik hivatalos képzésben vagy megfelelő informatikai minősítéssel rendelkeznek. A junior rendszergazdák szorosan együttműködnek egy tapaszt alt rendszergazdával vagy egy IT osztályvezetővel, aki több junior szintű alkalmazottat felügyel. Ez a fajta munka magában foglalja a hardvertelepítést, a szoftvertelepítést, a hálózatépítést, a felhasználói engedélyeket, a dokumentációt és egyebeket. A fiatal rendszergazdák fizetése körülbelül 44 000 dollár évente. A vezető rendszergazdák esetében az átlagos kompenzáció körülbelül 98 000 USD.
Keresőoptimalizálási (SEO) elemző
SEO elemzők dolgoznak a webmarketing területén, de valójában nem készítenek webhelyeket. Ehelyett arra összpontosítanak, hogy biztosítsák, hogy a webhelyek, amelyeken dolgoznak, jól teljesítsenek a keresőmotorok rangsorában. Rengeteg adatelemzést végeznek, áttekintik a webhely látogatóira vonatkozó statisztikákat és a versenytársak helyezéseit. Meghatározzák azokat a problémákat, amelyek megakadályozhatják, hogy a webhely magasan helyezkedjen el, például az oldalsebességgel vagy a tervezéssel kapcsolatos problémák. Javasolják, hogy javítsák a webhely pozícióját a keresési eredmények között. A SEO elemzők kulcsszókutatást és linképítést is végeznek, miközben lépést tartanak a keresőalgoritmus-frissítésekkel. A SEO elemzői állások átlagos fizetése körülbelül évi 45 000 dollár a belépő szintű munkakörökért. A vezető szerepekért a kompenzáció megközelíti az évi 86 000 dollárt.
Minőségbiztosítási (QA) tesztelő
A fiatal minőségbiztosítási tesztelők átlagos fizetése évente körülbelül 55 000 dollár. A szoftverfejlesztő cégnél végzett junior szintű minőségbiztosítási tesztelői munka nagyszerű módja annak, hogy elinduljon a technológiai szektor szoftveroldalán. A szoftverminőség-ellenőrzők feladata a problémák, például hibák vagy logikai hibák azonosítása és dokumentálása, hogy a programozók kijavíthassák azokat. Amikor új alkalmazást vagy verziót fejlesztenek ki, a minőségbiztosítási tesztelők úgy fogják használni a technológiát, mintha végfelhasználók lennének, és nyomon követik, hogy milyen sorozatok eredményeznek hibákat. Amikor a végfelhasználók hibákat jelentenek, a minőségbiztosítási tesztelők megpróbálják újra létrehozni azokat, hogy megtalálják a kiváltó okot. A fiatal minőségbiztosítási tesztelők átlagos fizetése körülbelül 54 000 dollár évente. A vezető minőségbiztosítási tesztelők átlagosan körülbelül 80 000 dollárt keresnek évente.
Számítógép-programozó
Ha jobban érdekli a szoftveralkalmazások fejlesztése, mint a webhelyek, a számítógép-programozói munka jó választás lehet. Ezeket a munkákat néha fejlesztői vagy szoftvermérnöki szerepkörként tüntetik fel. Alaposan nézzen meg minden olyan állást, amely a „mérnök” szót használja a címben, mivel ez lehet olyan pozíció, amelyhez számítástechnikai mérnöki végzettség szükséges. A belépő szintű programozók egy olyan csapat részeként dolgoznak, amely tapaszt altabb személyekből áll a szoftveralkalmazások írásában, frissítésében és karbantartásában. Ezek a munkák kódírást, valamint számítógépes szoftverek tesztelését és hibakeresését foglalják magukban. A számítógép-programozók átlagosan körülbelül 58 000 dollárt keresnek évente a belépő szintű munkákért és körülbelül 88 000 dollárt a felsőbb szintű munkákért.
Computer Forensics Analyst
Ha össze szeretné párosítani a számítógépek iránti szeretetét azzal az érdeklődéssel, hogy véget vessen a kiberbűnözésnek, fontolja meg, hogy számítógépes kriminalisztikai elemzőként dolgozzon. Az ilyen jellegű műszaki munka során számítógépeket és digitális felvételeket fog elemezni, hogy csalás vagy más bűncselekmények bizonyítékait keresse. Ön részt vehet a számítógépes bűnözési kísérletek megelőzésére vagy meghiúsítására irányuló műveletekben is. A legtöbb számítógépes kriminalisztika elemzőt bűnüldöző szerveknél alkalmazzák, de néhányan vállalatoknál vagy magán biztonsági cégeknél dolgoznak. A számítógépes kriminalisztika elemzői átlagosan körülbelül 58 000 dollárt keresnek évente a belépő szintű munkák során, míg a felső beosztású alkalmazottak körülbelül 120 000 dollárt keresnek évente.
Adatbázis-adminisztrátor (DBA)
Az adatbázis-adminisztrátorok felelősek azért, hogy az üzleti intelligencia és más kritikus adatok megfelelően legyenek rendszerezve és tárolva, hogy az információk biztonságosak legyenek, és könnyen hozzáférhessenek a rászorulók számára. A legtöbb DBA munkához informatikai végzettség szükséges, még a belépő szinten is, vagy jelentős kapcsolódó munkatapasztalat. Az ilyen típusú munkák elvégzéséhez a szervezet által használt adatbázis típusának megfelelő készségekkel kell rendelkeznie (például Oracle vagy SQL). A DBA-k átlagos kompenzációja belépő szinten körülbelül 57 000 dollár évente. A felső szintű DBA-k átlagosan évi 109 000 dollárt keresnek.
Információ/Kiberbiztonsági elemző
Az információbiztonsági elemzőként (kiberbiztonsági elemzőként is emlegetett) munka fontos feladat, amely magában foglalja a vállalatok segítségét informatikai rendszereik védelmében az adatszivárgásokkal és más számítógépes biztonsági fenyegetésekkel szemben, amelyek veszélyeztethetik a kritikus személyek integritását vagy magánéletét. üzleti adatok. Szorgalmasan dolgoznak azon, hogy a vállalatokat, amelyekkel dolgoznak, ne sújtsák a hackerek, többek között teszteket végeznek a sebezhetőségek azonosítása érdekében, hogy azokat kijavíthassák. Figyelemmel kísérik azt is, hogy az alkalmazottak ne sértsék meg a biztonsági protokollokat, amelyek veszélybe sodorhatják a vállalatot. A belépő szintű információbiztonsági elemzők körülbelül 66 000 dollárt keresnek évente. A vezető információbiztonsági elemzők körülbelül 113 000 dollárt keresnek.
Magas szintű informatikai vezetői szerepkörök
Miután képzett IT-szakemberré vált, és belépő szintről felsőbb szintű szerepkörre váltott, továbbra is van lehetőség az előrelépésre. Végtére is, az IT-munkásokat alkalmazó vállalkozásoknak képzett szakemberekre van szükségük, akik vezetni tudják ezeket az alkalmazottakat. Ezek a munkák sok éves sikeres tapasztalatot igényelnek ezen a területen, valamint megfelelő minősítéseket, oktatást és vezetői készségeket. Minél magasabb a munkakör, annál valószínűbb, hogy diplomát kell szerezni.
| Vezetői szerep | Bérelvárások |
| IT Manager | 128 000 $ |
| IT igazgató | 187 000 $ |
| Technológiai vezérigazgató (CTO) | 254 000 $ |
| információs igazgató (CIO) | 291 000 $ |
- IT Manager: Az informatikai vezetők felügyelik azokat a technológiai alkalmazottakat, akik egy adott részlegen vagy egy adott csapatban dolgoznak, és arra ösztönzik őket, hogy megfeleljenek a kiválósági normáknak. Ők kezelik a költségvetést, az ütemezést, a határidők kitűzését és a teljesítmény menedzselését. Az IT-menedzserek átlagos fizetése körülbelül évi 128 000 dollár.
- IT igazgató: Egy informatikai igazgató felügyeli az IT-vezetőket, akik egyénileg a szervezet különböző technológiai csapatainak és/vagy funkcióinak felügyeletével vannak megbízva. Ez a személy jelenthet egy magasabb szintű informatikai vezetőt, vagy a vállalat vezérigazgatóját (CEO) vagy operatív igazgatóját (COO). Az informatikai igazgatók átlagos fizetése körülbelül 187 000 dollár évente.
- Technológiai vezérigazgató (CTO): Egyes szervezetek vezetői csapatában van technológiai igazgató. A CTO nem irányítja az embereket. Ez egy magas szintű vezetői szerep, amely a szervezet technológiai stratégiájára összpontosít, nem pedig a személyzeti kérdésekre. A CTO átlagos kompenzációja körülbelül 254 000 USD évente.
- Információs igazgató (CIO): A vállalat informatikai igazgatója felügyeli a szervezet összes informatikai személyzetét, és tagja a vezetői csapatnak. Azokban a vállalatokban, amelyek nem rendelkeznek technológiai igazgatóval, a CIO felügyeli a technológiai stratégiát is. Az informatikai igazgató átlagos fizetése körülbelül 291 000 dollár évente.
Sok lehetőség informatikai karrierhez
Az információs technológia területén a lehetőségek folyamatosan változnak és fejlődnek, ahogy új technológiai fejlesztések kerülnek a piacra. A fent felsorolt állások nagyszerűek a felfedezésre, bár felfedezheti, hogy még több módja is van az informatikai területen való induláshoz, amikor elkezd körülnézni az egyes álláslehetőségek között. Függetlenül attól, hogy a hardver, a szoftver vagy a technológia bármely más aspektusa érdekli Önt, minden bizonnyal jövedelmező lehetőségek rejlenek azok számára, akik rendelkeznek azokkal a keresett készségekkel, amelyekre a munkáltatóknak szükségük van, és rendelkeznek a sikerhez szükséges munkamorállal.
